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High Tensile Lead-Free Brasses

High Tensile Lead-Free Brasses

mLego aims to support its customers in the switch to lead-free alloys by providing efficient technical solutions and by developing new products to better meet their expectations...

RESULTAT DE L’INDEX EGALITE FEMME/HOMME

RESULTAT DE L’INDEX EGALITE FEMME/HOMME

L’index de l’Égalité femmes-hommes mesure l’efficacité des politiques menées par l’entreprise en matière d’égalité professionnelle. Fondé sur quatre critères pour les entreprises de 50 à 250 salariés, l’index attribue aux entreprises un score pour chaque indicateur et les additionne pour atteindre un score maximum de 100 points.

Les 4 indicateurs sont :

    Ecart de rémunération moyen entre les Femmes et les Hommes

    Écart du taux d’augmentations individuelles entre les Femmes et les Hommes

    Part de salariées augmentées au retour de congé maternité

    Nombre de salarié du genre sous représenté (femmes ou hommes) dans les 10 plus hautes rémunérations

En cette première année de publication, l’index de M LEGO est incalculable pour 2019 car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75 points.